遵义县公安局干部任前谈话任重道远

来源： 编辑：gw 时间：2016/3/2

      遵义县公安局召开副科级领导干部任前谈话会，会议由县公安局党委副书记、政委冷旭同志主持，县委常委、政法委书记、公安局长陈小猛同志出席会议并发表重要讲话，县公安局党委委员、副局长、纪委书记蒋洪金同志和县公安局党委委员、政工室主任韩勇同志，以及本次新提拔、交流任职的23名副科级领导干部参加了会议。

县公安局党委委员、政工室主任韩勇同志宣读了遵义县委对遵义县公安局新任副科级干部任职决定和提名任职决定。

县公安局党委委员、副局长、纪委书记蒋洪金同志发表任前廉政谈话，要求新提拔、交流干部要讲廉洁，守底线，讲政治，守规矩，认真落实廉政规定，在政治上作明白人，在生活中作清廉人，以身作则，爱岗敬业，勇于担当，不负组织期望。

新提拔的团溪派出所长吴承勇同志和三合派出所长陈庆宽同志发表了热情洋溢的表态发言，一致表示将会以身作则，继续从严要求自己，发挥好领导表率作用，努力完成好工作任务。

陈小猛书记代表县委县政府、县局党委对履新同志表示祝贺，并寄语新提拔、交流干部要正确认识岗位轮换，认真执行组织任命，并以服务遵义县发展大局为重，争取在新的岗位取得更好的成绩。

县委常委、政法委书记、公安局长陈小猛同志向新任职干部提出七点要求：

一、要忠诚敬业

在当前公安工作的新常态下，新任职干部要永葆对党忠诚之心，切实做到在党忧党、在党为党、在党言党，在新的工作环境下，埋头苦干、戒骄戒躁、严管队伍、严打犯罪，为维护遵义县社会经济的长足发展作出贡献。

二、要敢于担当

新常态下的领导干部，责任无处不在，担当义不容辞，要把敢于担当作为我们工作的准则，该出手时则出手，该决策时则决策，该果断时则果断，真正的做到守土有责、守土尽责、守土有方、守土有效。

三、要善于沟通

要善于和人民群众沟通，善于和上级公安机关沟通，善于和党委政府沟通，善于和犯罪分子沟通。形成相互帮助、相互支持、相互理解的良好工作格局。

四、要精诚团结

团结才有快乐，团结才出成绩，懂团结才是真聪明，会团结才是真本事，希望我们此次履新的干部讲政治，讲纪律，学做厚道之人、容人之人、协助互助之人、得道多助之人。

五、要清正廉洁

要正确使用手中权力，加强党性修养，坚定理想信念，耐得住寂寞、守得住清贫、挡得住诱惑，清清白白做人，干干净净做事，要严格按照中央、省。市、县的相关纪律要求，管好自己，管好队伍，慎独、慎初、慎微，真正做到从我做起，向我看齐，对我监督。

六、要精通业务

主动学习掌握新的业务，拓展自身知识面，特别是要加强政治理论知识的学习，尽快适应角色转变。

七、要感恩组织

要感恩组织的培养，感恩组织的教育，感恩组织提供的平台，以一流的业绩来回报遵义县委、县委组织部、县公安局党委的关心和期望。（通讯员：龚庆波、谢洪）